ARGENT ET TRAVAIL

5 astuces pour que les gens suivent volontairement vos commandes

5 astuces pour que les gens suivent volontairement vos commandes

Faire avancer les choses est probablement le travail le plus difficile de l'univers, surtout si cela doit être fait par quelqu'un d'autre.

Certaines personnes aiment éliminer le stress de demander aux autres. Par conséquent, décidez de faire les choses par eux-mêmes. Cependant, le fait est que vous pouvez tout faire, mais vous ne pouvez pas tout faire.

Même si vous le faites, vous perdrez probablement beaucoup de temps, que vous auriez autrement passé à construire autre chose.

Steve Jobs n'aurait pas pu créer une entreprise comme Apple s'il avait dû tout faire par lui-même.

Voici quelques astuces qui vous permettront d'inciter les gens à faire quelque chose sans être agressif envers eux.

Les personnes qui réussissent ont été capables de manipuler les gens régulièrement (dans le bon sens), et c'est la raison pour laquelle vous les appelez «RÉUSSITE».

Alors, sans plus tarder, plongeons directement dans les hacks!

Ne commande pas


Les gens vous détesteront si vous commandez. En outre, ils ne termineront probablement pas votre travail à temps si vous êtes trop imposant. Au lieu de dire: "Vous feriez mieux de remplir cette tâche le soir." vous pouvez modifier votre phrase pour qu'elle sonne mieux. Vous pouvez utiliser «Pouvez-vous s'il vous plaît faire cela d'ici ce soir»? Cette dernière phrase sonne mieux et l'autre personne est plus susceptible de terminer la tâche à temps.

Lectures complémentaires: 6 sources de stress que vous pouvez facilement éviter aujourd'hui

Prendre soin d'eux

Ne montrez pas que vous vous souciez d'eux en tant que patron ou celui qui doit faire avancer les choses. Agissez de manière à ce qu'ils sentent que vous prenez vraiment soin d'eux et qu'ils sont importants pour vous!

Lorsque vous êtes occupé, ne dites pas simplement «Je suis occupé», vous pouvez plutôt dire «Je vous répondrai dans un moment».

Dire cela leur fera sentir que vous vous souciez de leurs problèmes et qu'ils ont une place dans votre liste de priorités.

Vous ne les ferez pas se sentir offensés et vous pourrez continuer ce que vous faisiez.

Changez votre style de travail

Si les choses ne fonctionnent pas comme vous le souhaitez, pensez à changer votre style de travail. Adapter un changement pour être plus productif.

Si les membres de votre équipe veulent travailler le matin, pourquoi ne pas leur permettre de le faire?

Bien sûr, ne le faites que si cela ne nuit pas à votre entreprise.

Même si vous n'êtes pas tout à fait d'accord avec les horaires ou d'autres changements à ce stade, vous apprendrez à vous adapter avec le temps.

Lectures complémentaires: 10 choses que les gens qui réussissent font chaque jour

Ajoutez de la curiosité


Ne demandez pas simplement quelque chose. Ajoutez un sentiment de curiosité à vos phrases et voyez comment vous pouvez amener cette personne à faire les choses que vous vouliez.

Faites-leur se sentir spéciaux. Faites en sorte que les gens se sentent suffisamment parfaits pour ajouter de la valeur à votre travail.

Au lieu de dire: «Pouvez-vous m'aider avec ceci», vous pourriez dire: «Je me demandais si * ceci * est la bonne approche pour le faire? Pouvez-vous me donner un coup de main. N'est-ce pas simple?

Toujours sourire

Les gens qui sourient toujours sont irrésistibles. Considérez ceci, une personne vient vous dire quelque chose, elle a un sourire agréable tout en vous demandant de sortir. Pouvez-vous lui dire NON? Bien sûr, vous ne pouvez pas! Peu importe à quel point votre journée est mauvaise, mettez un sourire sur votre visage et vous serez irrésistible.


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