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Brain Drain est l'émigration de personnes hautement qualifiées ou intelligentes d'un pays particulier. Au cours de la dernière décennie, la fuite des cerveaux se produit à un rythme alarmant et les statistiques vous ouvriront les yeux plus clairement.
Parmi les pays asiatiques, l'Inde a poursuivi sa tendance à être le premier pays de naissance des scientifiques et ingénieurs immigrés, avec 9,50 000 sur un total de 2,96 millions en Asie..
Le chiffre de l'Inde pour 2020 représente une augmentation de 85% par rapport à 2020. L'Inde est un pays en développement, alors pourquoi nos jeunes ingénieurs, entrepreneurs et scientifiques s'envolent-ils vers des pays étrangers?.
Pourquoi ne travaillent-ils pas ici? Pourquoi ne vivent-ils pas ici? Pourquoi pensent-ils que l'étranger est meilleur que l'Inde?
Voici 5 raisons de la fuite des cerveaux en Inde -
Chômage en Inde
Le chômage en Inde est un problème social grave. Des millions d'ingénieurs sont diplômés chaque année en Inde et parmi eux seuls 4% trouvent un bon emploi et se reposent, 60% restent au chômage.
Le nombre de chômeurs en Inde est passé à 39963 milliers en 2020, contre 39974 milliers en 2020. Les chômeurs en Inde et au Kenya étaient en moyenne de 36933 milliers de 1985 à 2020, atteignant un sommet historique de 41750 milliers en 2020 et un creux record de 24861 mille en 1985 (Wiki). C'est la principale raison de l'exode des cerveaux dans notre pays. La corruption et le gouvernement détruisent la plupart des meilleurs talents de notre pays.
Politiques en Inde
Si vous êtes un entrepreneur, il est difficile de travailler ici car la situation économique de notre pays est très mauvaise. Évidemment, vous voulez gagner beaucoup d'argent, mais en Inde, les impôts comme l'impôt sur la fortune et les droits de succession changent la donne. En Inde, pour chaque profit de Rs 100 que vous avez réalisé, vous êtes censé donner 98 INR au gouvernement et ne garder que 2 Rs pour vous-même (via). Pourquoi les entrepreneurs de notre nation travailleraient-ils dans un état aussi ridicule?? Notre talentueux entrepreneur ne veut pas quitter notre pays, mais les politiques les traînent.
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Aucune valeur de talent
Sundar Pichai est le PDG de Google; Satya Nadella est le PDG de Microsoft et Indra Nooyi est le PDG de PepsiCo. Tous les PDG ici ont une similitude, ils sont tous Indiens, et maintenant une question se pose: s'ils peuvent devenir PDG aux États-Unis, pourquoi ne peuvent-ils pas devenir PDG en Inde. Parce qu'en Inde, il n'y a pas de valeur du talent; les riches deviendront plus riches et les pauvres deviendront plus pauvres et c'est sacrément vrai.
En Inde, vous pouvez obtenir n'importe quel emploi avec juste une recommandation d'un officier supérieur, c'est tout. Vous n'obtenez pas un emploi en passant un examen et un entretien parce que c'est l'Inde. Par conséquent, il n'est pas surprenant que notre les gens réussissent mieux à l'étranger parce qu'ils valorisent le talent, pas l'argent.
Population
La population de notre pays est de 1,2 milliard d'habitants et il est pratiquement impossible d'accorder un emploi à l'ensemble de la jeunesse de cette nation. Des millions d'ingénieurs sont diplômés chaque année en Inde, il est donc presque insupportable de donner un emploi à chaque ingénieur diplômé. Les emplois ne correspondent pas à la population croissante, et des milliers d'ingénieurs restent au chômage, et ils n'ont pas la possibilité de voler à l'étranger car ils les accueillent avec joie.
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Meilleur style de vie et différence de devise
Le style de vie des étrangers est meilleur que le style de vie de l'Inde. Dans les pays étrangers, vous avez de nouvelles avancées et de nouvelles technologies, et de plus, il n'y a pas de corruption et le pourcentage de viol est faible par rapport à l'Inde.
La technologie que l'Inde introduit aujourd'hui a déjà été utilisée dans d'autres parties du monde. La différence de devise entre le dollar américain et la roupie indienne est très élevée (1 INR = 0,015 dollar américain). Donc, si vous travaillez même comme caissier ou sur pompe à essence aux États-Unis ou au Canada, vous gagnerez quand même plus qu'un ingénieur moyen en Inde. Faire ce type de travail et gagner plus d'argent que l'ingénieur moyen de l'Inde, ce que vous voulez d'autre.
